Des de no saber si hauríeu d’oferir abraçades als vostres companys de feina en lloc de cinc anys fins a preocupar-vos pel que és també casual per a un Casual Friday, el món de l’oficina etiqueta es pot sentir com un camp de mines. Tanmateix, a mesura que l’ambient laboral es torna menys sufocant, algunes d’aquestes normes antigues sobre les maneres de treballar surten per la finestra. De fet, semblen ridículament desactualitzats pels estàndards actuals. Si us pregunteu quines regles us podeu permetre incomplir, seguiu llegint.
1 Dirigint totes les comunicacions com a 'Benvolgut senyor'
Shutterstock
Penseu en començar el vostre correu electrònic amb una salutació 'adequada', com 'Benvolgut senyor' o 'Benvolguda senyoreta', és una manera segura de transmetre respecte? Pensa de nou.
'Saludar un desconegut amb' Benvolgut senyor 'en una carta o correu electrònic es pot percebre amb llum negativa, especialment a #Jo també i l'era #TimesUp ', diu Bonnie Tsai , fundador i director de Més enllà de l’etiqueta , una agència de consultoria especialitzada en formació completa en etiquetes i comunicació per a empreses i particulars. 'Normalment, [podeu] trobar el nom de la persona mitjançant una cerca de Google o LinkedIn i adreçar-la pel seu nom; també és més personal d'aquesta manera. Si no trobeu un nom, podeu utilitzar 'A qui pot preocupar' o dirigir-lo al títol de la persona amb qui vulgueu parlar, com ara el seu cap de Recursos Humans '.
2 No mostrar fotos de la vostra família a l'escriptori
Shutterstock / sirtravelalot
Cada vegada són més les empreses que comencen a adonar-se que, per augmentar la retenció dels empleats, primer han de conèixer els seus treballadors. Com a resultat, les regles que permeten poc o cap creuament entre la vostra vida personal i professional són cada vegada més obsoletes. En un assaig per a L’Atlàntic , Economista de la Brown University Emily Oster suggereix que donar a conèixer la vida familiar d’una persona, a través de la decoració del seu espai de treball i de la conversa, pot ajudar a normalitzar la idea que un pare treballador tingui compromisos no laborals.
'Mostrant el vostre fitxer fotos personals et fa relacionable ', diu Toni Dupree , fundador de Etiqueta i estil de Dupree , una etiqueta basada en Houston i acabant l'escola. 'Quan els vostres empleats veuen les fotos de la vostra família, els fa sentir que coneixeu la família i les situacions que els afecten'.
3 Esperant que una dona estengui la mà abans d'oferir la vostra a sacsejar-la
Shutterstock
Tot i que aquesta norma era habitual en els llocs de treball, segons Tsai, ara es veu obsoleta al món de l’etiqueta. 'La regla general és que l'amfitrió o l'individu de major rang haurien d'estendre la mà per donar la benvinguda a l'altra part', diu. 'No obstant això, si l'amfitrió o la persona amb un rang superior no estén la mà immediatament després de reunir-se, l'altra part hauria d'estendre la seva'.
significat dels óssos en somnis
4 No mengeu mai al vostre escriptori
Shutterstock
És clar, poques persones gaudeixen de l’experiència de seure al costat d’un company de feina que consumeix alguna cosa punyent al seu escriptori. Però la idea que ningú no ha de menjar al seu escriptori, sempre , és bastant antiquat. De fet, segons un estudi del 2017 de El grup Hartman , El 52 per cent dels treballadors enquestats va admetre que normalment menjava sol als seus escriptoris. 'Segons el tipus de treball que feu, cal menjar a la feina', diu Dupree.
5 Quedar assegut en ser presentat (si sou dona)
Shutterstock / Monkey Business Images
És cert: per ximple (i masclista) que sembli, s’esperava que les dones del lloc de treball es quedessin assegudes quan s’introduïen, segons Tsai. Tanmateix, fins i tot si una vegada vau respectar aquesta regla, mantenir-vos assegut quan coneixeu algú sembla groller segons els estàndards actuals. 'Quan us poseu a saludar algú, no només demostra que teniu ganes de conèixer-lo i de donar-li la benvinguda, sinó que també esteu en peu pel respecte a qui són', diu Tsai.
significat dels llops en somnis
6 Mai no utilitzeu un llenguatge casual als correus electrònics
Shutterstock / Jacob Lund
Tot i que pot ser que no sigui una decisió intel·ligent referir-se al director general de la vostra empresa com a “home” o llançar paraules de paraula als xats amb companys de feina, els estils de comunicació més informals s’estan convertint en la norma, no en l’excepció, en molts llocs de treball. Segons un estudi del 2017 realitzat per una empresa de programari de productivitat Boomerang , els correus electrònics que van començar amb el casual 'Ei' van donar un 7,5 per cent més de respostes que els que van començar amb el més formal 'Benvolgut'.
Tanmateix, fins i tot si el vostre to és informal, expert en etiquetes Karen Thomas , fundador de Etiqueta de Karen Thomas , recomana seguir utilitzant la gramàtica i la puntuació adequades com a mitjà per mostrar respecte.
7 Sempre brindant amb una beguda alcohòlica a les celebracions de l’oficina
Estudi G-stock / Shutterstock
Tant si la vostra empresa va tenir una venda important com si celebràveu l’aniversari d’un empleat, una vegada era pràctica habitual aixecar el got alcohol —Per mostrar el vostre agraïment. 'Abans es veia com una mala sort si brindaves amb una beguda sense alcohol', diu Tsai. Tanmateix, avui en dia, pot haver-hi multitud de raons per les quals la gent opta per no consumir alcohol, incloses les opcions dietètiques, les religions o simplement l'elecció personal. La importància és respectar la seva elecció sobre el que trien com a beguda '.
8 Homes sempre que porten la porta a les dones
Obturador
Per molt salvatge que pugui semblar avui en dia, tenir una dona que agafés la porta del seu company de feina masculí es va considerar una vegada bastant important etiqueta faux pas. Avui, però, 'amb el canvi actual del lloc de treball actual en una atmosfera de gènere neutral, és acceptable que tant els homes com les dones es mantinguin les portes els uns als altres com a gest de bondat', diu Tsai.
9 Sempre vestit o disfressat
Shutterstock
Tot i que un vestit o vestit va ser un vestit habitual en moltes oficines, és més probable que vegeu roba casual intel·ligent (o fins i tot texans) en aquests dies. Si Goldman Sachs pot relaxar-se en la seva política obligatòria de trets i corbates, probablement pugui deixar de vestir-se (tret que el codi de vestimenta de la vostra empresa ho requereixi).
què simbolitza un toro
10 Amagar l’embaràs a la feina fins que es noti
Estudi Shutterstock / G-Stock
Tot i que cobrir una empleada durant el permís de maternitat pot causar possibles singlots, especialment en llocs de treball més petits, les dones ja no s’animen a mantenir ocults els embarassos fins a l’última hora. De fet, amb les proteccions antidiscriminatòries per a les empleades embarassades a temps complet de tot els Estats Units, com ara Llei de permisos familiars i mèdics , introduït per primer cop el 1993 i ampliat després, es recomana a les empleades embarassades que facin saber al seu empresari el seu embaràs abans que ocultar-lo.
11 No porteu mai auriculars
Shutterstock / stock-asso
Tot i que, en un moment determinat, portar auriculars a l’escriptori podria haver estat considerat, en el millor dels casos, descartat —i, en algunes oficines, del tot inadequat—, avui no és el cas. Tot i que us costaria trobar un cap que li encantés veure un empleat que portava auriculars durant una reunió en persona, fer-ho a la vostra taula mentre treballeu sovint significa que simplement estalvieu als vostres companys de feina els sons no tan dolços d’anuncis emergents, vídeos que es reprodueixen automàticament o el seminari web al qual es marca.
12 Lliurament de totes les notícies en persona
Shutterstock
Abans era una pràctica normalitzada per donar a conèixer a tothom grans novetats a l’oficina: contractacions noves, promocions , renúncies, aquest tipus de coses, en persona. No obstant això, amb cada vegada més empreses que contracten treballadors remots i els viatges es converteixen en una part estàndard d’innombrables llocs de treball, no sempre és factible fer-ho. Si esteu treballant a Los Angeles i el vostre cap és a París, no hi ha cap expectativa que pugueu sortir en un vol només per lliurar el vostre preavís de dues setmanes.
13 No utilitzeu mai el telèfon mòbil a la feina
Shutterstock
Fa poques dècades, fent servir el vostre fitxer mòbil al vostre escriptori s’hauria considerat bastant groller. Avui, ni tan sols és remarcable. Els telèfons intel·ligents s’han convertit en una eina cada vegada més comuna per als treballadors (fins i tot moltes empreses ofereixen als seus empleats), cosa que significa que mirar per sobre i veure el vostre company de feina al telèfon no vol dir que hagin decidit ignorar la seva feina durant la tarda.
14 Seguiment d’entrevistes amb notes d’agraïment manuscrites
Shutterstock
Tot i que hi ha alguna cosa encantadora en rebre una nota d’agraïment escrita a mà, no suposeu que tàcitament se l’ha d’enviar després d’una entrevista. 'Avui és acceptable fer un seguiment d'una entrevista amb un correu electrònic', diu Dupree. Atès que la majoria de les comunicacions comercials es fan de manera digital en aquests dies, pot ser que el dia del possible empresari sigui una mica més fàcil si no han de gastar-ne una part obrint correus.
15 Feu prou cafè per a l’oficina si us prepareu una tassa
Shutterstock
Tot i que una vegada era habitual esperar que altres elaboressin una olla completa cafè si es preparessin una tassa a la feina, aquesta expectativa ha caigut al revés en els darrers anys. Amb l’augment de les cafeteres d’una sola porció, com les màquines K-Cup, no us haureu de preocupar perquè els vostres companys de feina se sentin menystinguts si no n’heu fet prou per compartir.
16 Sempre oferint la vostra targeta de presentació
Shutterstock / Rawpixel.com
Hi havia una vegada, en plena època de Rolodexes i telèfons mòbils de mida de maó, oferir la vostra targeta de visita quan coneixeu nous clients a la feina era una pràctica habitual. Tanmateix, amb la targeta de presentació que va pel camí del dodo i tota la informació pertinent que hi hauria estat inclosa ara en la signatura de correu electrònic d'algú, hi ha poques raons pràctiques per tenir targetes de visita en aquests dies, i molt menys compartir-les amb tots nou conegut empresarial.
frases simpàtiques per dir al teu xicot
'En una situació social, el millor és presentar-vos i compartir el que feu', diu Dupree. 'D'aquesta manera, veureu si hi ha interès sense haver de forçar la targeta de presentació a ningú'.
17 No discutiu mai el vostre salari
Shutterstock / Shooting Star Studio
Tot i que presumir d’un ingrés de sis xifres amb un assistent que en fa una quarta part és certament poc amable, això no vol dir que s’hagi d’abstenir de divulgar l’import del vostre nòmina completament. De fet, hi ha proteccions legals vigents si decidiu fer-ho: segons el Llei nacional de relacions laborals de 1935 , els empleats del sector privat poden participar en 'activitats concertades amb finalitats de negociació col·lectiva o altres ajudes o proteccions mútues'. En altres paraules, la majoria dels empleats (amb algunes excepcions) poden discutir de manera segura la seva compensació econòmica amb els seus companys de feina.
De fet, alguns economistes creuen que fer-ho pot ser un component clau per reduir les disparitats salarials basades en el gènere i la raça en el lloc de treball. Com Angela Cornell , va dir el director de la Clínica de Dret del Treball de la Cornell Law School The New York Times , mantenir aquestes discussions 'minimitza el risc de reclamacions de tractament dispars i augmenta la satisfacció laboral dels treballadors'. I si voleu aprofitar al màxim la vostra jornada laboral, comenceu per aquestes 33 Genius Office Hacks per fer més ràpidament .
Per descobrir més secrets sorprenents sobre com viure la millor vida, clica aquí a seguir-nos a Instagram!
