Molta gent hi anirà distància per assegurar la feina dels seus somnis . Però fer un esforç addicional no vol dir que pugueu escampar algunes mentides blanques al vostre currículum. Tot i que molta gent creu que es tracta d’una manera inofensiva d’augmentar les seves possibilitats de contractació, en realitat pot causar molt de dany, amb conseqüències potencialment greus en funció de la mentida que digueu. Segons els experts, el pitjor que mentiu al vostre currículum és el coneixement d’una habilitat específica. Seguiu llegint per saber per què mai no heu de mentir sobre això i, per evitar més falsedats, consulteu-les Mentides que tothom explica durant una entrevista laboral .
Jennifer Roquemore , empresari en sèrie i cofundador de Reprèn els serveis d’escriptura , diu que la gent veu sovint mentir sobre una habilitat particular com el més fàcil de sortir al seu currículum. I és cert: un laboratori de currículums de 2020 va trobar que dues de les tres mentides més habituals que la gent va admetre que explicava en els seus currículums eren mentir sobre l’experiència i mentir sobre les habilitats .
Segons Roquemore, això es deu al fet que aquesta mentida no es pot comprovar fàcilment mitjançant una comprovació de fons, a diferència del vostre historial laboral o formació. Tot i això, encara hi ha moltes maneres de contractar directius per discernir la veritat.
'És bastant comú que els empresaris incorporin algun tipus de prova d'habilitats durant el procés de contractació per assegurar-se que els sol·licitants tinguin la capacitat tècnica necessària per fer la seva feina', diu Roquemore. 'Si l'habilitat que vau mentir al vostre currículum passa a estar a prova, aquesta és una manera de ser potencialment atrapat'.
somiant amb aigua bruta
Roquemore també diu que alguns els entrevistadors de feina faran preguntes difícils o fins i tot enganyar preguntes durant l'entrevista per 'provar el vostre nivell d'experiència en una habilitat particular'. I quedar-se atrapat en una mentida és la forma més ràpida d’acabar amb les possibilitats d’arribar a un lloc de treball concret.
'Si us enxampen mentint al vostre currículum, hi ha bàsicament un 0% de possibilitats de passar a la següent etapa del procés de contractació', diu. 'Sens dubte, no he contractat mai ningú a qui hagi enganxat en la seva sol·licitud'.
6 d'espases amor
I el problema no s’atura si d’alguna manera aconsegueixes eludir els gestors de contractació i aconseguir la feina, diu Cindy Deuser , un Gerent de Recursos Humans a Thrive Agency, amb més de 10 anys d’experiència en la indústria de recursos humans.
'Si heu falsificat el coneixement d'un programa o eina, és millor que estigueu preparats quan es posi a prova a la feina', diu Deuser. 'Suposarien que el coneixeu bé i que no necessiteu més formació. Simplement esteu cavant la vostra pròpia tomba i això comportarà més problemes a la feina. I el més important, si no reflecteix la vostra actuació, se us considerarà incompetent i, en última instància, això us conduirà a ser acomiadat '.
Fins i tot si sou capaços d’agafar la vostra feina, és probable que no obtingueu una revisió brillant de l’empresa que avanci en la vostra carrera. Magda Zurawska , un Gerent de Recursos Humans a ResumeLab, amb més de quatre anys d’experiència en la indústria de recursos humans, diu que mentir sobre el vostre coneixement d’una habilitat deixarà un “regust amarg i desconfiança en la futura col·laboració”.
'Costa, temps, diners, recursos i frustració compensar la mentida', diu. 'És millor que tingueu una explicació poderosa perquè, francament, això és el que caldrà per mantenir-se i formar-se'.
En general, Roquemore diu que hi ha una diferència entre mentir i exagerar al vostre currículum. 'Si dius que ets expert en una habilitat, probablement només en siguis competent, està totalment bé', diu. 'Però mentir sobre gairebé qualsevol cosa al vostre currículum és una idea terrible'.
Sí, mentir sobre la vostra experiència amb una habilitat específica no és l’única mentida que heu d’ometre del vostre currículum. Seguiu llegint per obtenir més mentides per evitar el vostre currículum i per altres coses sobre les quals no hauríeu de mentir mai, Per això no hauríeu de mentir al vostre metge ocular sobre Floaters .
1 El vostre títol
Shutterstock
Deuser diu que la mentida més comuna que troba als currículums és que la gent afirma tenir un títol que en realitat no existeix. I és el més fàcil de detectar. Només una trucada telefònica a la universitat i tot s’ha acabat ”, adverteix Deuser. I per obtenir més coses que hauríeu de saber quan cerqueu feina, consulteu-les Consells per a les entrevistes Els contractistes que desitgen saber .
2 El vostre historial laboral
Shutterstock
què simbolitza el foc en un somni
Mark Hayes , cap de màrqueting i contractació a Kintell, diu que també és 'extraordinàriament fàcil' que es descobreixi la mentida si es fa fals el seu historial laboral. 'Una simple cerca a Google pot demostrar que l'empresa mai no va existir ni que no hi vau treballar mai. Rebrà preguntes que no pot respondre i l'entrevista no durarà gaire després ', diu. I per descobrir més maneres de fer una entrevista de treball El pitjor que podeu fer quan us presenteu .
3 El vostre període de treball anterior
iStock
Tot i que algunes persones no estan disposades a mentir realment sobre els llocs de treball en els seus currículums, poden estar disposades a descarregar les dates si porten algun temps sense feina. Chris Muktar , fundador de WikiJob , diu que la gent ho fa perquè sovint té por que una empresa no els contracti si descobreix que ho té he estat sense feina durant un període prolongat de temps . Però Muktar diu que és millor ser honest sobre la vostra època d'atur, perquè la contractació de pessebres 'encara pot conèixer el vostre historial laboral amb les vostres contribucions governamentals i amb els vostres documents fiscals'. I per obtenir informació més útil enviada directament a la safata d’entrada, inscriviu-vos al nostre butlletí diari .
4 Els vostres títols oficials en feines anteriors
Shutterstock
Jim Sullivan , un professional experimentat en recursos humans i fundador del servei de reclutament JCSI, diu que moltes persones mentiran sovint sobre el càrrec oficial que ocupaven en una feina anterior. Diu que la gent utilitza això per 'actualitzar el seu títol a alguna cosa que mai no va haver de fer-se semblar més oficial'. Això no només és fàcil de comprovar els fets, sinó que també pot posar en perill la vostra capacitat per fer una determinada feina si us contracten. I per evitar més mentides, això és així L'única mentida més gran que heu de deixar de dir-vos .
pel·lícules de romanç per a adolescents 2014 per a adolescents
