L’honestedat és generalment la millor política. I, tanmateix, ho hem conegut a tots ofereu una mentida aquí i allà, sobretot quan es tracta de preparar qualificacions en una entrevista de treball. De fet, investigadors del Universitat de Massachusetts va trobar que un aclaparador 81% de les persones han mentit sobre si mateixes en algun moment del procés d’entrevista.
Per tant, tant si sou un encarregat de contractació que desitgeu eliminar algunes mentides comuns com si entrevisteu a intentar decidir de què haureu de mentir i de què definitivament no ho hauríeu de fer, voldreu llegir les fabricacions més freqüents que apareixen durant el procés d’entrevista.
1 'Em vaig prendre un temps lliure entre les feines per ...'
Shutterstock
'Les llargues llacunes en els currículums tendeixen a cridar l'atenció dels possibles empresaris', diu Melissa Buerkett , assessor professional amb Experiències globals. Tanmateix, segons Buerkett, no haureu de mentir sobre el que va passar durant la vostra bretxa laboral només per fer-vos un candidat viable, sobretot si us preníeu temps lliure per motius personals.
'No cal inventar una història per substituir el que va passar realment, però tampoc crec que sigui necessari en una entrevista conèixer personalment per què és possible que tingueu un buit al vostre currículum', diu. El seu consell? Només cal que digueu al vostre entrevistador que us heu relaxat i que ho deixeu.
2 'Aquest currículum inclou la meva història laboral total'.
Shutterstock
Tot i que deixar els papers fora del vostre currículum sí tècnicament mentint, aquest és un cas en què ometre la veritat és realment bo, almenys, així ho diu Michelle Aikman , a Escriptor de currículums certificat nacionalment .
Aikman va explicar a l’hora d’elaborar el seu currículum Porta de vidre que sempre haureu de 'considerar la importància de l'experiència per transmetre la vostra capacitat per fer la feina i si és absolutament fonamental que comuniqueu les vostres qualificacions o experiències passades amb una cronologia associada'. Si l'experiència anterior no és rellevant, no hi ha cap mal en deixar-la fora.
3 'Definitivament estic disposat a traslladar-me per l'oportunitat adequada'.
Shutterstock
La gent dirà gairebé qualsevol cosa si significa assegurar la feina dels seus somnis. Tanmateix, aquesta és una d’aquestes mentides d’entrevistes laborals que realment poden tornar a mossegar-vos. Per descomptat, aquesta mentida pot atrapar la feina, però si indiqueu falsament a un possible empresari que esteu obert en moviment a qualsevol lloc del país, és possible que us sorprengui desagradablement quan la vostra oferta de treball posterior estigui condicionada al vostre trasllat el mig oest .
4 'Puc gestionar el desplaçament diari, cap problema.'
Shutterstock
Quan esteu desesperats per un nou treball, aparentment esteu disposats a passar per alt les petites coses, com ara un desplaçament de dues hores, que normalment fan que una posició sigui menys ideal. Però, fins i tot si no n’éssiu conscient en aquell moment, digueu a un empresari potencial que no us enreda desplaçament boig és una mentida atrevida i descarada, i no val la pena dir-ho, ja que aquest viatge insani probablement us conduirà a la vostra eventual sortida de la companyia.
De fet, una enquesta realitzada per l’empresa de lloguer d’oficines Regus va trobar que gairebé una de cada cinc persones a tot el món s’ha plantejat deixar la feina només perquè els desplaçaments són massa llargs. Per als treballadors els desplaçaments dels quals siguin com a mínim una hora, aquest nombre és del 39%.
5 'El meu sou actual és de 100.000 dòlars.'
Shutterstock
somnis en blanc i negre
Molts sol·licitants de feina assumeixen que han de mentir sobre el seu salari actual o anterior per obtenir la compensació que desitgen. Tanmateix, aquesta estratègia sol produir-se contra efectes de més d'una manera. No només és molt menys probable que un gerent de contractació consideri un candidat a qui hagi enganxat en una mentida, sinó que inflar falsament el seu salari actual també pot fer que l’entrevistador assumeixi que no podrà proporcionar una compensació adequada, cosa que li provoca et quedes fora de la carrera.
Theresa Merrill , va dir un entrenador professional de Muse Forbes que no només aconsella no mentir, sinó que també revela informació salarial, dient que 'si arribes al punt en què creus que els has de donar alguna cosa, proporciona un abast, no un número difícil'.
6 'Em va encantar l'últim treball'.
Shutterstock
Com que ningú vol parlar malament del seu antic empresari amb la persona que podria ser el seu futur empresari, aquesta és una mentida que apareix amb molta freqüència en un entorn d’entrevistes de treball. I, per sort, es tracta d’una falsedat que normalment funciona al vostre favor, sobretot des d’acord amb els autors de Porta de vidre , dir coses negatives sobre el vostre darrer cap o empresa és un dels aspectes negatius pitjor coses que podeu fer en una entrevista.
7 'El meu cap actual és meravellós'.
Shutterstock
Per descomptat, xocar amb els més alts no és estrany. De fet, en un Gallup enquesta a 150.000 empleats, un aclaparador 70% de les persones va admetre que no es portava bé amb el seu cap. No obstant això, hi ha una línia fina entre ser honest sobre la vostra situació actual de gestió i enfrontar-vos el teu cap fins al punt de ser mesquí, i si no sabeu diferenciar aquestes dues coses, potser mentir és la vostra millor aposta.
8 'Sempre he volgut treballar per a la vostra empresa.'
Shutterstock
Si no feu una investigació exhaustiva sobre l’empresa amb la qual entrevisteu abans del vostre gran moment, qualsevol responsable de contractació podrà veure-ho a través d’aquesta mentida. Per descomptat, no hauríeu d’admetre mai al vostre entrevistador que no teniu ni idea del que fa la seva empresa, però tampoc no els heu de dir que heu somiat treballar durant anys a la seva empresa tret que sigui la veritat honesta (i pot fer una còpia de seguretat amb anècdotes i fets).
9 'Sí, sóc un expert en aquest programa'.
Shutterstock
La gent menteix sobre les habilitats tècniques i professionals buscades tot el temps en les entrevistes de feina. Tanmateix, aquestes mentides són inútils, ja que, fins i tot si aconseguiu la feina, no podreu fer això. Com Peter Harris , va explicar a, redactor en cap de la borsa de treball en línia Workopolis Business Insider 'Segur que no hauríeu de mentir sobre habilitats que realment no teniu. No té cap sentit contractar-se per a una feina que realment no es pot fer ”.
10 'Sóc una persona de la gent'.
Shutterstock
Les oficines són espais de col·laboració on els companys de feina han de treballar junts per obtenir resultats. Per tant, sol ser del màxim interès de l’entrevistat mentir sobre ser una persona si la realitat és que prefereixen anar en solitari. Generalment es consideren acceptables petites mentides blanques com aquesta, sobretot en considerar que l’alternativa seria admetre a un empresari potencial que no jugues bé amb els altres.
11 'Passo la major part del meu temps lliure retornant a la comunitat'.
Shutterstock
Aquesta és una d’aquestes mentides blanques d’entrevistes de treball que poden funcionar al vostre favor, si s’executen correctament. 'Si voleu incloure tots els interessos al vostre currículum o parlar-ne a la vostra entrevista, assegureu-vos que es relacionin directament amb la feina o la cultura de l'empresa a la qual sol·liciteu', va dir Harris. 'La pàgina de l'empresa inclou fotos de l'equip en passejades benèfiques amb bicicleta de muntanya? Si és així, els vostres interessos inclouen la bicicleta de muntanya i la recaptació de fons solidaris '.
12 'La meva última posició va ser eliminada'.
Shutterstock
Hi ha un enorme estigma al voltant de la idea de ser acomiadat, i és per això que hi haurà tants candidats a ocupar-se tant en els seus currículums com en una entrevista. Tanmateix, una simple comprovació d’antecedents d’un gerent de contractació revelarà aquesta informació i sempre és millor donar-vos l’oportunitat d’explicar el que va passar que deixar-vos atrapar en una altra mentida innecessària.
Com a empresari Phil Wrzesinski va explicar a CareerBuilder , 'No em preocupen tant les coses dolentes que han passat en el passat [d'un candidat] com la manera com van tractar aquests problemes. Això demostra el seu veritable caràcter '.
13 'Jo tenia un nivell superior a la meva última empresa'.
Shutterstock
És clar, mentir sobre la vostra última posició pot semblar impressionant en veu alta, però ho serà menys quan l'entrevistador verifiqui aquesta informació i s'adoni que simplement no és certa. Si creieu que el vostre lloc de treball real no ressalta correctament les funcions del lloc de treball, haureu de destacar les vostres funcions a la vostra empresa actual en lloc de crear un títol nou.
14 'Em vaig graduar al capdavant de la meva classe a l'escola de negocis'.
Shutterstock
alimentar dos ocells amb un tronc
'Si mentiu sobre un grau, probablement us enxamparan', va dir Headhunter Nick Corcodilos va explicar a PBS . '[O] pitjor encara, perquè algunes d'aquestes revisions d'antecedents triguen temps, és possible que la veritat no aparegui fins que no hagueu estat contractat, [i] després perdeu el vostre nou treball'. I si no teniu cap títol, no és la fi del món: diversos llocs de treball que no requereixen estudis universitaris i fins i tot els llocs que indiquen un títol com a necessitat estan disposats a passar per alt el candidat adequat .
15 'La meva debilitat més gran és que sóc un excés de treballar'.
Shutterstock
Els entrevistadors no us pregunten sobre els vostres punts febles només per veure si podeu trobar maneres creatives de parlar més sobre els vostres punts forts. Més aviat, com a autor de finances personals Ramit Sethi explicat en un episodi de L’espectacle de Tim Ferris , aquesta pregunta prova si podeu reconèixer que teniu defectes i si 'sou prou conscient de si mateix com per treballar-hi per millorar-lo'.
16 'Sempre estic encantat d'ajudar-me sempre que pugui'.
Shutterstock
Gairebé totes les feines que tingueu durant el curs de la vostra carrera us obligaran a realitzar tasques fora de les vostres responsabilitats bàsiques. Per tant, si per algun motiu us sembla gens entusiasmat per ajudar a altres parts de l’empresa, sí, probablement la vostra millor opció és mentir i dir que sou un jugador d’equip.
17 'No sóc gran en les xafarderies de l'oficina'.
Shutterstock
En una enquesta realitzada pel servei de personal Accountemps , El 18 per cent dels CFO i el 28 per cent dels treballadors van trobar que les xafarderies d'oficines eren una infracció habitual de l'etiqueta del lloc de treball. Per tant, donat el nombre de persones que rebutgen aquesta pràctica, no és d’estranyar que tants candidats a la feina tinguin en compte la seva participació en desagradables despeses d’oficina.
18 'En cinc anys, em veig aquí, en aquesta empresa.'
Shutterstock
'On et veus d'aquí a cinc anys?' Els entrevistadors de feina fan aquesta pregunta tot el temps i els entrevistats responen amb la mateixa freqüència. Per què? 'Ningú sap on estaran d'aquí a cinc anys', ha estat entrenador de carrera Darrell Gurney va explicar a CNBC . 'Assumir una feina és com vots matrimonials Tant per part de l’empleat com de l’empresari, manifesteu les vostres intencions i, tot seguit, feu el millor possible.
19 'No dubteu a consultar les meves referències.'
Shutterstock
La mentida aquí no és la declaració, sinó les referències. Quan els candidats a la feina estan preocupats pel que podria dir un exdirector sobre ells, intenten prendre el control de la situació fabricant les seves referències, és a dir, enumerant els noms i els números d’amics i companys de pis amb la disfressa de companys de feina que poden contactar. Aquesta és una fabricació tan comuna durant la recerca de feina que hi ha fins i tot empreses allà fora que podeu pagar per ser el vostre referent i arribaran fins a formar una empresa sencera per al preu adequat. Esperem que no us haguem de dir que aquesta és una mentida que definitivament hauríeu d’evitar.
20 'Vaig tenir 10 informes directes en el meu darrer treball'.
Shutterstock
Com va explicar Buerkett, emfatitzar certes experiències que són 'valuoses per al vostre nou treball' està bé, sobretot si us aventureu en un nou camp professional. Tot i això, fer tasques i detalls definitivament no està bé. Per exemple, si heu treballat a nivell directiu com a voluntari no remunerat, és absolutament acceptable esmentar-ho quan se us pregunti sobre l’experiència directiva. Però, comenceu a creuar-vos cap a l’inacceptable àmbit de les mentides quan assumiu funcions de direcció en el vostre darrer treball per semblar que teniu l’experiència necessària.
21 'Sóc absolutament perfecte per a aquesta feina'.
Shutterstock
Per molt que els gestors de contractació puguin intentar trobar-los, els candidats perfectes no existeixen i, si ho fessin, definitivament no parlarien del perfecte que són. Per tant, en lloc d’esborrar aquesta exageració durant l’entrevista de feina, concentreu-vos en ressaltar els deures del paper que podeu exercir amb gairebé la perfecció, recolzant les vostres afirmacions amb proves anecdòtiques i funcions laborals antigues o actuals.
22 'Vaig ascendir dues vegades al meu darrer treball en només un any'.
Shutterstock
Per què algú deixaria una empresa on s’estaven promocionant amb tanta freqüència? Els entrevistadors poden veure aquesta mentida massa comuna i, encara que no ho puguin, només han de trucar al seu antic empresari per esbrinar la veritat.
23 'Ho sento, arribo tard, el meu cotxe s'ha avariat!'
Shutterstock
Arribar tard a una entrevista és mai un bon aspecte. I, si per algun motiu arribeu tard, l'últim que voleu fer és mentir sobre la causa del vostre retard. La majoria dels gestors de contractació seran simpàtics davant de circumstàncies incontrolables com el trànsit o el metro retardat, però si d’alguna manera descobreixen que la veritable raó per la qual vau arribar tard és perquè vau dormir o simplement estareu massa absorts Marató de Netflix per baixar del sofà, podeu acomiadar-vos de la posició en què estiguéssiu pensant.
24 'Mai no m'han condemnat per cap delicte'.
Shutterstock
Perquè els empresaris solen tenir-ne un poc raonable per percepció negativa dels excarcerats, la gent sent la necessitat de mentir sobre el seu passat criminal només per posar el peu a la porta. Tanmateix, aquest detall apareixerà durant una revisió rutinària dels antecedents, per la qual cosa és millor ser honest sobre qualsevol intercanvi anterior amb la llei i, una vegada que aquesta informació estigui fora del camí, centrar-se en els seus punts forts.
25 'Parlo francès, espanyol i ...'
Shutterstock
Mentir sobre ser domina una llengua estrangera per a la cara d’un reclutador és encara pitjor que mentir-hi al currículum. En una entrevista de feina, l’entrevistador us pot demanar que demostreu la vostra competència i serà bastant incòmode quan tot el que sàpiga dir en francès és Hola , adéu , i on és el lavabo?
26 'Em vaig especialitzar en negocis a la universitat'.
Shutterstock
Quan les llistats de feina inclouen una de les seves preferències a una carrera universitària específica, els candidats sovint mentiran sobre allò que van estudiar només per donar-se un suposat relleu en el procés d’entrevista. Tanmateix, la vostra experiència diu molt més que el vostre títol i qualsevol empresa per a la qual valgui la pena passar per alt la semàntica d’un màster universitari per a un candidat realment qualificat.
27 'Tinc la meva certificació de RCP'.
Shutterstock
La gent sol mentir contractant directius per tenir diverses llicències i certificacions, però en alguns casos, com ara quan una persona pretén estar certificada per RCP, aquesta fib pot ser mortal.
28 'Estic molt organitzat'.
Shutterstock
somia amb fumar males herbes
Si fos conegut en tots els vostres treballs anteriors per tenir l’escriptori amb el menjar ranci i podrit, no us molesteu a fingir que sou Martha Stewart -nivell organitzat.
29 'Estic buscant una oportunitat que em permeti créixer com a persona.'
Shutterstock
Si encara esteu a la feina, una de les preguntes que podeu esperar escoltar durant una entrevista és: 'Per què voleu deixar la vostra posició actual?' Però si la vostra resposta real a aquesta pregunta consisteix en un sou escàs o un cap terrible, és probable que estigueu millor pensant en voler explorar noves oportunitats de creixement.
30 'Estic encantat de treballar els caps de setmana i els dies festius.'
Shutterstock
Ningú vol treballar caps de setmana i festius. Però si menteix i li diu al responsable de contractació que li agrada treballar a torns de dissabte, estigui preparat per ser sempre el protagonista de la cobertura de caps de setmana i vacances si rep una oferta d’aquesta empresa.
Per descobrir més secrets sorprenents sobre com viure la millor vida, clica aquí a seguir-nos a Instagram!
