Amb una taxa d’atur que ronda el 3,7 per cent, inferior a la que ha estat en una dècada, segons les dades del 2019 de Departament de Treball dels EUA — Gairebé no hi ha hagut un moment millor per sol·licitar feina. No obstant això, fins i tot en un mercat que afavoreix les persones que busquen feina, el 71% dels sol·licitants d’ocupació admet que es troben estressats pel procés de sol·licitud d’ocupació i entrevistes, segons la investigació del 2016 de la Xarxa LaSalle .
Tot i que no hi ha molt que pugui fer que la recerca de feina sigui menys nerviosa, hi ha molts passos que podeu fer per assegurar-vos de distingir-vos dels vostres companys d’entrevista. Per ajudar-vos a aconseguir el treball perfecte en poc temps, hem completat els consells més destacats per contractar directius que desitgeu saber, directament des dels mateixos professionals.
1 Estan espionant les vostres xarxes socials.
Shutterstock
Si creieu que la vostra presència a les xarxes socials no és vista per un possible empresari, torneu-ho a pensar. Un 2017 Enquesta CareerBuilder va revelar que el 70 per cent dels empresaris utilitzen les xarxes socials per examinar els possibles empleats i que tres de cada deu empresaris contracten algú dedicat únicament a espiar candidats.
Per tant, fins i tot abans de pensar a sol·licitar una feina, assegureu-vos que la vostra presència a les xarxes socials estigui bloquejada. Tot el que queda, fins i tot en un compte privat, no hauria de ser ofensiu. Això vol dir eliminar fotos de vosaltres mateixos sota la influència, així com qualsevol cosa que es pugui considerar misògina, homòfoba, xenòfoba, racista, capaç o, en general, degradant o insultant.
2 Saben si ets honest o no.
Shutterstock / gutesa
Tot i que un bon currículum hauria de dibuixar una imatge rosada dels vostres èxits, no serà difícil per a un responsable de contractació saber quan esteu directament estirat .
'Us quedaria absolutament sorprès amb la quantitat de persones que creuen que poden fer cap a la feina. És gairebé com si suposessin que els gestors de contractació no saben res sobre les seves pròpies indústries o que les aplicacions només han d’incloure les paraules clau adequades ”, va revelar un responsable de contractació Reddit . 'És bastant fàcil de detectar quan algú només llança frases i és encara més evident quan algú ha inventat èxits per semblar més impressionant'.
3 No volen llegir sobre les teves aficions.
Shutterstock
Un cop hagueu aconseguit la feina, podreu entretenir els vostres companys de feina amb històries dels vostres viatges de pesca amb mosca i els vostres projectes de macramé. Tanmateix, aquestes aficions no tenen cabuda al currículum.
'Per què m'importa si ets amant del tennis o t'agrada el punt de creu?' va preguntar un responsable de contractació Reddit . 'Tret que la vostra afició o interès estigui relacionada amb la feina o pugui afectar-la (com si jugueu en una selecció esportiva nacional i necessiteu temps fora), deixeu-los fora'.
4 No intenteu que el vostre currículum destaqui visualment.
Shutterstock
Utilitzar trucs visuals per fer que el vostre currículum sembli diferent dels d’altres candidats és una mala idea universalment: els vostres èxits i habilitats haurien de ser el que us distingeixi. 'Odio els currículums que siguin (escolliu-ne un o diversos): més d'una pàgina a doble espai té línies d'estructura mudes o el que sigui que siguin de tota mena de colors tipus de lletra petit gegant', diu un responsable de contractació a Reddit .
Altres adverteixen que no utilitzeu paper de mida estranya per tal que el vostre currículum destaqui visualment. I mai, mai, sempre utilitzeu Comic Sans.
5 Només heu d’enumerar els èxits recents.
Shutterstock
lluitant en un somni
És fantàstic que hagis guanyat aquest concurs de trombons a l'escola mitjana, però el teu currículum vitae no és un lloc fantàstic per explicar-ho a la gent. Si voleu sorprendre un encarregat de contractar , va escriure un altre membre privilegiat a Reddit, que només enumera els assoliments rellevants per a la feina i, preferentment, els de la darrera dècada.
6 I si voleu enumerar un objectiu, adapteu-lo a la feina.
Shutterstock
Si escriviu un objectiu al vostre currículum, assegureu-vos que sigui específic per al lloc de treball al qual sol·liciteu.
L'objectiu de 'la primera línia clàssica': aconseguir ocupació completa o parcial a la vostra empresa / negoci '. Tan bon punt vaig llegir aquesta línia, els vaig deixar al costat ”, va revelar un altre responsable de contractació Reddit .
7 No us referiu a vosaltres mateixos en tercera persona.
Shutterstock
No escriviu el vostre currículum com si tractés d’una altra persona. Escriviu-lo en primera persona o, en el millor dels casos, us trobareu com una bola estranya. Deixeu de referir-vos a vosaltres mateixos en tercera persona. No es tracta d'un comunicat de premsa ', recomana un responsable de contractació Reddit .
8 Intenta no espantar ningú amb les teves habilitats.
Shutterstock
Si sol·liciteu una posició comptable, no mencioneu les vostres habilitats per decorar pastissos. I tret que sol·liciteu una feina que requereixi combat cos a cos, no és una bona idea enumerar res sobre el bon nivell que teniu de la violència. Un cap de contractació va recordar un candidat especialment esgarrifós Reddit : 'Tenia' habilitats de lluita 'a la llista. Moguem caixes.
9 Heu de personalitzar la vostra carta de presentació.
Shutterstock
Si no adapteu la carta de presentació al lloc de treball al qual sol·liciteu, no us sorprengueu si no us demanen una entrevista. Una carta de presentació escrita específicament per al treball que esteu preguntant us farà destacar del paquet.
somia amb amagar-se i ser perseguit
'Les aplicacions que s'ofereixen sense una introducció personalitzada tendeixen a traslladar-se al fons de la pila', va escriure el mateix responsable de contractació a Reddit. 'Les cartes de formulari són increïblement fàcils de reconèixer i donen la impressió que un sol·licitant determinat està més interessat en contractar-se que en realitat fer la feina'.
10 I heu d’utilitzar una adreça de correu electrònic professional.
Shutterstock
Quan envieu sol·licituds de feina, assegureu-vos que utilitzeu una adreça de correu electrònic que no faci que un gerent de contractacions conservador es desaprofiti. 'Estic sorprès de com la gent farà servir (suposo) les seves adreces de correu electrònic personals (i poc professionals)', va revelar un altre responsable de contractació a Reddit .
Per tant, si la vostra adreça electrònica conté referències al sexe o a les drogues, creeu-ne una altra (preferiblement només el vostre nom) amb la qual enviar els currículums.
11 No doni respostes a les entrevistes amb un tallador de galetes.
Shutterstock
Si heu aconseguit una entrevista, intenteu distingir-vos del paquet amb respostes inventives: els entrevistadors volen respostes creatives i interessants. Quan se us pregunti sobre els vostres punts febles, no només afirmeu que sou un perfeccionista. Quan se us pregunti sobre els vostres punts forts, no només haureu de revisar el que hi ha escrit al vostre currículum.
'Vaig fer a [un candidat] algunes preguntes de nivell 2 i 3, i va deixar un blanc en una, però va continuar amb' Podria fer-ho fàcilment amb Google ', recorda un gerent de contractació de Reddit . 'Llavors, en broma, veient quin seria el seu procés de pensament, vaig dir' i si no fos capaç de Google? ' I de seguida va tornar amb 'Si aquest treball és en algun lloc on no puc accedir a Google, no ho vull'. [Va] treballar aquí durant dos anys. '
12 No volen escoltar que estàs disparant per la seva feina.
Shutterstock
Els gestors de contractació són persones amb factures a pagar, igual que vosaltres. Llevat que vulgueu ser desqualificat automàticament, no els digueu que estareu desitjant algun dia tenen la seva feina . Probablement han treballat molt per aconseguir aquesta feina i, probablement, busquen mantenir-la. Tot i això, encara podeu demostrar la vostra iniciativa dient que esteu desitjant créixer amb l’empresa i fer el que calgui per ampliar el vostre conjunt de competències en el camí.
13 Volen veure el vostre sentit de l’humor.
Shutterstock
Tot i que no voleu semblar que no us esteu prenent l’entrevista seriosament, el sentit de l’humor pot ajudar a impressionar als entrevistadors. «Contractava un segon videògraf. El nostre director va demanar al candidat que descrivís el seu company de treball ideal. Va assenyalar el nostre videògraf i va dir 'aquell noi', va recordar un responsable de contractació Reddit . 'El vam contractar'.
14 Hauríeu de fer preguntes, però no feu res.
Shutterstock
Tenir algunes preguntes sobre l’empresa que entrevisteu amb la iniciativa mostra i deixa clar que heu investigat. Tanmateix, és probable que fer preguntes personals sobre l'entrevistador no surti bé. 'Una noia em va aturar a meitat de la pregunta (fins i tot va aixecar la mà) per demanar-li al meu signe estel·lar. A continuació, el signe estrella del meu altre significatiu. Després em va demanar que descrivís la nostra relació ”, va revelar un responsable de contractació Reddit .
15 Estigueu al davant de qualsevol esquelet del vostre armari.
Shutterstock
Mentre teniu un antecedents penals pot fer que sigui més difícil trobar una posició, que el seu empresari se n’assabenti per si mateix és encara pitjor.
'Entrevistava un noi molt més gran per a una posició similar meva. Tot semblava bé i ell era el nostre millor candidat. Abans de continuar endavant, vaig fer una ràpida cerca a Google per esbrinar que va ser acomiadat del seu treball anterior a causa de robar equips informàtics per valor de 5.000 dòlars ', va recordar un responsable de contractació. Reddit . I per obtenir més consells d’entrevistes per preparar-vos per al vostre gran dia, consulteu-ho Com fer servir totes les preguntes habituals de l’entrevista laboral .
Per descobrir més secrets sorprenents sobre com viure la millor vida, clica aquí a seguir-nos a Instagram!
