Tant si esteu registrant llargues hores en un magatzem com si feu la vostra feina diàriament darrere d’un escriptori, hi ha algunes regles inatacables que s’acompanyen de ser un adult amb feina remunerada. I, tot i que el conseller delegat de la vostra empresa pot entrar amb pantalons texans esquinçats o que el vostre gerent pugui treure el vostre equip de cops de tant en tant, això no vol dir que tota la sensació de propietat surti per la finestra quan torneu a treballar.
'Em sembla que els meus clients que treballen en empreses emergents o empreses que intenten disminuir el sentit de la jerarquia entre empleats i supervisors sovint tenen dificultats per donar sentit a la forma de negociar les dinàmiques d'oficina', diu Dr. Cicely Horsham-Brathwaite, Ph.D. , psicòleg i orientador professional amb seu a Nova York. 'En dècades passades, les estructures d'oficines van demostrar funcions i diferencials de poder. Sabíeu, per exemple, qui tenia poder basat en si tenia una oficina cantonera amb finestres o una porta i potser un porter com un administrador que no permetia l’accés al cap. Avanceu ràpidament fins avui, on podeu estar assegut a prop del conseller delegat amb qui passeu 10 hores diàries compartint idees (i de vegades fins i tot xafardejant sobre la vida personal d'altres empleats). Això crea una il·lusió d’obertura que simplement no pot existir i, sens dubte, no hauria d’existir ”.
Si voleu pujar per l’escala corporativa, o fins i tot si només esteu desitjant que no us cridin a RRHH amb una lletania de queixes presentades contra vosaltres, paga la pena que aquestes 30 coses que no heu de fer mai a la feina estiguin compromeses amb la memòria. I quan vulgueu passar la carrera professional al següent nivell, assegureu-vos de saber-ho Les 25 millors maneres d’obtenir una promoció .
Shutterstock
El fet que el vostre lloc de treball ofereixi ocasionalment happy hour no vol dir que l’hagueu d’utilitzar com a excusa per malgastar-vos. Prendre una copa amb els companys de feina és un mitjà de socialització totalment acceptable, però emborratxar-se i revelar els secrets més profunds i foscos sens dubte ho farà incòmode a l’oficina el dilluns al matí.
Crec que cal anar amb molt de compte. Si sabeu què podeu tolerar, no sobrepasseu això ', afirma el conseller i entrenador professional Lynn Berger . 'La gent se n’adona i realment no voleu que us cridi l’atenció d’aquesta manera'. I quan vulgueu millorar la vostra posició al lloc de treball, assegureu-vos de conèixer el 40 millors maneres de començar la vostra carrera professional .
Shutterstock
És clar, el drama de relacions no sempre comença i acaba un cop acabades les hores d’oficina. Dit això, si teniu trucades telefòniques personals fortes i dramàtiques a la feina, no us sorprengueu si no esteu treballant durant molt de temps. Sentir el vostre negoci personal no només farà que tothom que us envolta sigui incòmode, sinó que també significa que perdeu temps i diners valuosos amb el vostre drama sense parar.
Shutterstock
què significa somiar amb el foc
Treballar en equip pot ser frustrant i pot fer que vulgui arrencar-se el cabell de tant en tant. Tanmateix, per molt calent que tingueu sota el coll, mai no hi ha excusa per cridar als vostres companys. Si us sentiu a la vora, disculpeu-vos fins que pugueu recuperar la calma. I per obtenir més falsificacions d’oficina, consulteu-les 20 coses subtilment masclistes que la gent encara diu a la feina .
Shutterstock / mentida
Per descomptat, no és estrany tornar a casa només per adonar-vos que teniu a la vostra bossa un bolígraf o un bloc de notes adhesives de l’oficina. Tanmateix, si intenteu desmuntar els subministraments del vostre lloc de treball intencionadament, el vostre cap probablement no mirarà amablement els vostres dits enganxosos. Al cap i a la fi, aquests subministraments costen seriosament a algú i podríeu arriscar la vostra feina fent-los lliscar.
Tots tenim aquells companys de feina amb els quals no ens entenem, però això no vol dir que sigui sempre aconsellable expressar els seus sentiments menys que positius sobre ells al lloc de treball. Tot i que us pot semblar menysprear els vostres companys de feina us farà veure millor en comparació, tot el que realment fa és revelar que no sou un jugador d’equip.
A mesura que conegueu els vostres companys de feina, segur que apareixeran detalls sobre la vostra vida personal, tant si us planyeu d’una ruptura recent com si presumeu dels èxits dels vostres fills. Tanmateix, això no vol dir que cada problema personal sigui un joc net, en general, la vostra vida sexual i les discussions en profunditat sobre els vostres problemes mèdics sempre haurien de ser fora de límit.
'En els negocis, heu de posar límits a compartir tot el vostre jo perquè podria interferir amb les vostres habilitats per produir el producte o servei en el qual treballeu amb el vostre equip', diu el doctor Horsham-Brathwaite. 'El que passa amb la intimitat és que massa en el món laboral pot semblar com si estiguéssiu connectant amb els vostres companys de feina a nivell personal, cosa que us fa veure la gent de maneres més personals (estem aquí l'un per l'altre) més que no pas professionals (som aquí per assolir un objectiu empresarial). Les persones que reben recompensa són aquelles que assoleixen els objectius empresarials i, alhora, poden connectar-se d’una manera adequada ”. El seu consell? 'Porteu-vos a vosaltres mateixos, però no al vostre jo complet i sense editar. Ningú no ha de saber fins a quin punt estàs penjat el dilluns al matí.
Aquests noms que apareixen a les bosses per dinar de la nevera de treball hi són per un motiu. Robar el menjar dels companys de feina no només és groller, sinó que els pot privar de l’única possibilitat que tenen de menjar durant la jornada laboral, ja que no tothom té temps ni diners disponibles per prendre un segon àpat. I si voleu convertir - vos en un millor empleat, assegureu - vos d 'abandonar el 40 coses que ningú hauria de dir mai a la feina .
L’oficina no ha de ser una zona totalment lliure de compliments. Els elogis acceptables inclouen: 'Enhorabona per aquesta promoció!' o 'M'agrada el teu nou tall de cabell'. Uns que no passen de control? Qualsevol cosa relacionada amb el cos d'un company de treball, l'atractiu sexual o qualsevol cosa contrarrestada, com ara: 'Mai m'imaginaria a algú tan calent com tu poguessis ser tan intel·ligent'.
Tret que vulgueu que els vostres companys de feina us odiïn, mantingueu els aliments punxants allà on pertanyen: a casa (i molt, molt lluny del vostre escriptori). Hi ha poques coses més antisocials que escalfar els tacs de peix de la nit passada al microones o portar un lot de bròquil al vapor.
Shutterstock
Independentment de quin costat del passadís polític us trobeu, plantejar la política en un lloc de treball és una recepta per al desastre. Tot i que els vostres companys de treball poden conèixer la vostra tendència liberal o la vostra filosofia conservadora, mostrar-vos clar sobre la vostra política particular al lloc de treball pot fer que els vostres companys de treball se sentin incòmodes o fins i tot assetjats.
somni de serp morta
Shutterstock
Tingueu l’edat que tingueu, sempre és difícil acceptar la culpa. Dit això, si voleu mantenir la vostra feina (i el respecte dels vostres companys), és important admetre els vostres errors i no culpar mai a ningú. Dir al vostre cap que un error és culpa d’una altra persona no necessàriament farà que semblin dolents, però us farà semblar algú en qui no es pot confiar.
Shutterstock
Tot i que probablement no porteu el gat del vostre cap al veterinari a la vostra llista de funcions oficials com a comptable d’oficina, no hauríeu de negar-vos a fer certes coses només perquè no figuraven a la descripció del lloc de treball. A mesura que creixeu a la vostra carrera, la vostra llista de responsabilitats també creixerà inevitablement i, com més sovint sentiu el vostre cap: 'Aquesta no és la meva feina', més probabilitats tindran de trobar algú que vulgui afrontar aquestes tasques.
Està bé esmentar que celebreu una festa religiosa al vostre company de feina? Segur. És genial preguntar-los si s’han salvat? De cap manera. Tot i que està bé esmentar que sou religiós al lloc de treball o que expliqueu algunes de les vostres tradicions a un company, el proselitisme sempre és inadequat en un entorn professional.
Hi ha una gran diferència entre les sol·licituds informals del cap i les seves ordres. Si voleu seguir pujant a les files, o fins i tot simplement mantenir la vostra feina, és important saber quin és quin i assegurar-vos que esteu complint aquesta última. Si el vostre cap us diu que el divendres s’haurà d’arribar al migdia i que considereu que vol dir dilluns al matí, no us sorprengueu si no esteu a la nòmina durant molt de temps.
No és evident que els comentaris racistes, òbviament, siguin inadequats a la feina: discutir sobre la raça d’una altra persona o fer-li preguntes intrusives sobre la seva procedència ètnica és gairebé tan dolent. Si el vostre company de feina no ha aportat personalment el seu origen ètnic, probablement no us sigui adequat.
Repetiu-lo fins que quedi profundament arrelat: l'oficina no és la vostra estació de preparació. Tot i que està bé llençar-se una mica de llapis de llavis al bany abans de sortir al dia, rentar-se els cabells, retallar-se les ungles o maquillar-se a l’escriptori és molt brut.
Shutterstock
somni de construir una casa
És possible que tingueu una dotzena de pressions laterals a la part superior de 9 a 5, però això no vol dir que hagueu de treballar-hi quan esteu al vostre concert principal. Si esteu treballant en projectes paral·lels a l’oficina, us dediqueu temps a dedicar-vos al vostre treball “real”. No obstant això, si teniu idees sobre com obtenir una massa addicional, consulteu-les 20 Lucrative Side Hustle Idees per posar els vostres estalvis en esteroides.
Shutterstock
El fet de ser abraçat no vol dir que els vostres companys de feina gaudiran del vostre afecte físic. Ja sigui que estigueu abraçant a la gent, que doneu arbustos no desitjats o que poseu la mà al genoll d’un company, establir contacte físic amb els vostres companys de feina fora d’alguna encaixada de mans ocasional o de cinc vegades mai no és una bona idea.
'Voleu equivocar-vos amb molt de compte, perquè el que una persona creu que és ser amable pot veure-ho de manera diferent', diu Berger. 'No voleu res mal interpretat'.
Shutterstock
És clar, tothom infla una mica les seves habilitats quan intenten aconseguir un treball. Tanmateix, un cop ja heu aconseguit el paper, és hora de deixar de fingir saber fer coses que no feu. Si dius que ets un professional de les xarxes socials, però no saps com redactar un tuit, tard o d’hora ho descobriràs.
Shutterstock
Els llocs de treball solen ser estretes, i això vol dir que mai no és una bona idea ruixar-se de cap a peus amb la seva fragància preferida. Tot i que una mica de perfum o colònia al coll o al canell probablement està bé, portar un núvol d’aquestes coses a l’oficina és innegablement antisocial.
Shutterstock / Smolaw
Tot i que no voleu que se us conegui com la persona de l’oficina que diu que no a tot, dir que sí a tot no funcionarà molt millor a la llarga. Si us sobrecarregueu de tasques per les quals simplement no teniu temps, us convertirà en el mantec de l’oficina en un tres i no res, i també us posarà en risc de cremar-se. Si us sentiu corrent cap a aquest resultat, és possible que vulgueu desossar-vos del 25 maneres genials de conquistar Office Burnout.
Shutterstock
els millors llibres de romanç de tots els temps
Pràcticament ningú només té una adreça de correu electrònic de treball en aquests dies, de manera que no hi ha cap bona raó per enviar correus electrònics privats des de la vostra adreça de correu electrònic professional. Això no només és contrari a la política de l'empresa, sinó que aquests correus electrònics probablement no siguin tan privats com es pensa, de manera que si no voleu que el personal de RRHH o de TI de la vostra empresa conegui el vostre negoci personal, és millor mantenir-lo fora del correu electrònic de la vostra oficina.
És clar, Mark Zuckerberg arriba a l'oficina amb pantalons texans i una dessuadora amb caputxa, però això no vol dir que tot el que vulgueu portar per treballar sigui un joc net. Com a regla general, qualsevol cosa esquinçada, que tingui una part del cos o que tingui dites ofensives s’ha de quedar a casa.
'El vostre lloc de treball pot ser molt informal, però la vostra roba encara ha de ser molt ordenada i adequada. Hi ha una diferència entre casual i adequat i casual i no adequat ”, diu Berger. No voleu cridar massa l'atenció sobre vosaltres mateixos. Si us ho qüestioneu, probablement no val la pena portar-lo.
Shutterstock
De tant en tant arribem uns minuts tard a la feina, però la tardança crònica és realment una gran cosa. No només és groller continuar presentant-se tard, sinó que també alenteix tot el lloc de treball i fins i tot pot ser acomiadat a la llarga. Apreneu-los per perfeccionar la vostra puntualitat 15 trucs fàcils que us faran arribar a temps: tot el temps.
Shutterstock
Has sentit parlar del teu cap sobre una possible fusió? Confirmeu que la vostra empresa afegeix un nou contracte a l'equip? Si per casualitat escolteu un secret de l'empresa, mantenir-lo per a vosaltres sempre és la millor política si es torna a la gent responsable que estigueu vessant la brutícia, no us sorprengueu si acabeu al tros.
Si us sentiu sota el temps, quedeu-vos a casa. Tot i que un estudi revela que el 69% dels treballadors nord-americans no ho fan trucar malalt , fins i tot quan ho haurien de fer, prendre temps lliure és important per a la salut i la salut dels companys de feina. El que podria ser un error d’un dia per a vosaltres pot comprometre seriosament la salut dels vostres col·legues, especialment aquells que tenen altres problemes mèdics.
Shutterstock
El vostre despatx no és una festa a la casa, de manera que no hi ha cap bona raó per fer sonar la vostra música al vostre escriptori. Tanmateix, això no significa que haureu de mantenir els auriculars durant tot el dia, tampoc; si no escolteu alguna cosa, teniu els auriculars enviats un missatge que no voleu comunicar amb els vostres col·legues. 'Pot ser que ajusteu el soroll, però també es pot veure com un comportament antisocial', diu Berger.
anguiles en els meus somnis
Shutterstock
Segons una enquesta recent de Centre d’Investigació Pew , El 77 per cent dels empleats enquestats va admetre que va a les xarxes socials malgrat les polítiques de lloc de treball que s'especificaven en contra. I, tot i que en molts llocs de treball, no és del tot normal registrar-se de tant en tant a Facebook o Twitter, si passa hores fent-ho, perdeu el temps de l'empresa i no us hauríeu de sorprendre si es converteix en un edició accionable.
És clar, pot ser frustrant treballar amb algú que tingui un estil diferent al vostre. Dit això, és millor intentar transigir que ser conegut com l’empleat que sempre discuteix amb els seus companys de feina.
No cal que estigueu de guàrdia per esdeveniments socials després de la feina cada nit de la setmana, però és important assistir als esdeveniments adequats del lloc de treball. Saltar-se els aniversaris de l’oficina o la festa de vacances de la companyia any rere any significa que no només es perden les oportunitats de relacionar-se amb els seus companys de feina, sinó que també s’està deixant clar que les prioritats de l’empresa i les seves no són exactament adequades. I si creieu que el vostre treball actual i vosaltres no són adequats, proveu de marcar-ne un 20 millors treballs si teniu més de 40 anys .
Per descobrir més secrets sorprenents sobre com viure la millor vida, clica aquí per registrar-se al nostre butlletí diari GRATU .T !